Kurumsal gelişim projeleri, organizasyonel ve kurumsal analiz ve tetkik çalışmalarıyla başlayan strateji oluşturma ve gerekli organizasyonel değişimin planlanması ile devam eden ve gerek özel sektör, gerekse yarı kamu veya kamu kuruluşlarının sürdürülebilirliğine yönelik gelir arttırıcı stratejilerin geliştirilmesini de kapsayan hizmetlerin entegrasyonu şeklinde yürütülmektedir. Yaklaşımın temel özelliği organizasyonların kalite konusunda gerekli bilinci edinmesi ve kalite güvence sisteminin oluşturulması konusuna gösterilen hassasiyettir.
Kapasite analiz çalışmaları fonksiyonel gözden geçirme ve ihtiyaç analizi çalışmalarını içerir. Organizasyonun planlama ve yürütme konusundaki ihtiyaçlarına göre kapasite geliştirme çalışmaları, analiz sonuçlarına paralel şekilde tasarlanır ve yürütülür. Planlama ve raporlama sisteminin yanı sıra standart uygulama ve prosedürlerin geliştirilmesi, değerlendirme, gözden geçirme ve sürekli iyileştirme sistemlerinin oluşturulması kurumsal gelişim projelerimizin ayrılmaz bir parçasıdır.
Piri Group konu ile ilgili uzmanlığını aşağıdaki alanlarda yürüttüğü ulusal ve uluslararası kurumlarca fonlanmış projelerle birleştirmiştir.
